Expert paie ?
Changez de vie avec nous ! Bordeaux ? Cote Basque ? Pau ? Landes ? Choisissez votre nouveau cadre, on s'occupe du reste.
20 ans d’Expérience qui vont changer votre vie
-
Nous aimons profondément notre métier ! C’est vrai. Et nous voulons partager cette passion avec vous. Nous voulons même aller plus loin en réinventant complètement et en permanence la manière de pratiquer notre métier.
Pour nous, un gestionnaire de paie n’est pas un simple contrôleur de données variables. Non.
L’expertise, l’analyse, l’engagement, la qualité, l’innovation, le travail collaboratif et la relation client sont au cœur de notre performance collective et de notre expertise métier.
Nous avons fait le choix de dépoussiérer et de réinventer le métier de gestionnaire de paie avec une nouvelle approche ciblée sur un double objectif : répondre aux attentes réelles de nos clients et favoriser l’épanouissement de nos collaborateurs.
C’est notre formule magique. Nous pensons sincèrement et peut-être naïvement qu’un collaborateur heureux participe à l’amélioration de la relation client. Et inversement ;-)
-
La planche de surf, le forfait saison de ski et le vélo électrique signent notre Territoire, les Pyrénées, l’océan atlantique, les dunes, les Landes, Bordeaux et finalement le Sud-Ouest. Lieu où commence l’histoire de Paie & RH Solutions, il y a près de 20 ans.
Un Territoire et un état d’esprit, une philosophie du quotidien et un regard neuf posé sur le métier d’Expert paie, voulu comme un défi.
Votre bien-être et votre épanouissement sont précieux...
-
Nous ne faisons pas de social washing pour booster notre marque employeur sur les réseaux sociaux à coup de babyfoot, de café latté et de slogan motivation sur les murs.
Nous préférons la discrétion et les preuves concrètes. C’est la raison pour laquelle, nous privilégions tout simplement le cadre de vie avec les installations de nos sites dans des lieux « où il fait bon vivre et travailler » :
- Bordeaux : A seulement 2 heures de Paris en TGV.
Bordeaux avec son centre-ville, ses tramways et ses vignobles ont été élus par le guide Lonely Planet la ville la plus « tendance du monde ». - Bayonne : Un mix entre culture, traditions, fêtes, gastronomie, douceur de vivre et la proximité des plus belles plages de la côte basque.
- Pau : La capitale du Béarn.
Un cœur de ville à taille humaine et un accès direct au massif des Pyrénées et à l’Océan, terre d’aventures, d’exploration et de sports outdoor. - Mont de Marsan : Bienvenue dans les Landes.
Une terre de gastronomie, de fêtes, de traditions, de nature, de lacs, de forêts et la proximité des plus belles plages de la côte landaise.
A vous de choisir votre destination !
Prêt pour un changement de vie ?
- Bordeaux : A seulement 2 heures de Paris en TGV.
-
C’est notre slogan et il résume parfaitement les objectifs de notre projet collectif.
Nous recherchons des experts paie confirmés pour bannir le traitement administratif de la paie ou « par défaut ». C’est notre hantise.
La paie est un domaine riche de données, d’évolutions et parfois de contraintes. C’est une matière vivante qui nous oblige à nous remettre en question pour innover et répondre aux attentes de nos clients.
Nous sommes forts de ces 25 années d’expérience, du retour d’expérience de nos 950 clients et de l’ensemble de nos collaborateurs qui éditent chaque mois 42 000 bulletins de paie.
Ce sont autant de problématiques ou de cas particuliers auxquels nous avons apporté des solutions concrètes et efficaces. Nous tenons une promesse. Chez nous, chaque client bénéficie à minima d’un Duo de gestionnaires de paie pour une prestation sur-mesure, adaptée à son environnement, à son contexte et à ses besoins.
Cette promesse nous oblige à innover en permanence et à nous former continuellement pour relever ces défis.
-
Nous le savons. Le métier de gestionnaire de paie rime trop souvent avec isolement.
Rejoignez notre équipe et révélez votre véritable potentiel. N’est-ce pas motivant ?
Pour nous, la paie est un sport collectif où chaque joueur est à son poste et tient son rôle. Nous avons une belle saison à gagner ensemble, 12 matchs de très haut niveau !
C’est la raison pour laquelle, nous avons mis en place un écosystème pour en finir avec le management pyramidal, le carriérisme et l’égotrip.
Un plan de carrière et de formation personnalisés
La première ressource d’une entreprise, ce sont les collaboratrices et les collaborateurs qui la composent.
Dans notre métier d’expertise, le savoir-faire technique, le contexte et les outils évoluent rapidement.
Chez nous, chaque collaborateur bénéficie d’une visibilité sur ses perspectives d’évolution et peut s’enrichir de formations personnalisées afin de permettre une spécialisation et/ou une montée en compétences sur des thèmes variés.
Nous avons créé une académie qui porte notre nom qui engage chaque collaborateur à s’inscrire dans un vrai processus de progression via la formation, hard skills ou soft skills !
Chacun doit pouvoir tracer la route qu’il souhaite


